Le Service Interentreprises de Santé au Travail Nord-Isère

Maintien en emploi

Pour résumer

La prévention de la désinsertion professionnelle consiste à anticiper la perte d’une activité professionnelle pour des raisons de santé ou lorsque le salarié rencontre des difficultés à se maintenir à son poste de travail.

La détection

Repérage des problématiques potentielles ou avérées d’aptitude à tenir le poste

plus
Analyse

Rechercher des solutions de compensation. Identifier la nature du risque. Maintien ? RQTH ?

plus
Décision

Validation des solutions « raisonnables » à mettre en oeuvre.

plus
Mise en oeuvre

Mise en oeuvre des compensations liées à son poste, à son temps de travail

plus
Le suivi

s’assurer de l’adaptation de compensations , accompagner la carrière du salarié et les changements associés

plus
Nos partenaires

les chefs d’entreprises, les médecins généralistes,
la CARSAT,la CPAM, CAP EMPLOI, Les AGEFIPH, les ergonomes, les assistantes sociales….

A partir du 4 mars, un numéro unique pour contacter le service social de l’Assurance maladie

Notre présentation