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Maintien en emploi

Service Interentreprises de Santé au Travail Nord Isère

La prévention de la désinsertion professionnelle consiste à anticiper la perte d’une activité professionnelle pour des raisons de santé ou lorsque le salarié rencontre des difficultés à se maintenir à son poste de travail.

La détection

Repérage des problématiques potentielles ou avérées d’aptitude à tenir le poste

Analyse

Rechercher des solutions de compensation. Identifier la nature du risque. Maintien ? RQTH ?

Décision

Validation des solutions « raisonnables » à mettre en oeuvre.

Mise en oeuvre

Mise en oeuvre des compensations liées à son poste, à son temps de travail

Le suivi

s’assurer de l’adaptation de compensations , accompagner la carrière du salarié et les changements associés

Nos partenaires

les chefs d’entreprises, les médecins généralistes,
la CARSAT,la CPAM, CAP EMPLOI, la SAMETH, les AGEFIPH, les ergonomes, les assistantes sociales….