Déclaration annuelle 2020

A partir du lundi 6 janvier 2020, tous les adhérents seront invités à réaliser leur « Déclaration annuelle ». Il appartient à chacun de : Mettre à jour ses informations administratives et contacts email Déclarer les nouveaux salariés et les salariés sortis, Déclarer les risques particuliers auxquels peuvent être exposés les salariés, Déclarer le code de la Profession et Catégorie Socioprofessionnelle (PCS) du poste actuellement occupé par chaque salarié (moteur de recherche des PCS). Rappel : l’onglet « Mes salariés » n’est pas accessible tant que la déclaration annuelle n’est pas validée par notre service. La demande de rendez vous reste accessible. Si vous rencontrez des difficultés : la notice d’utilisation est téléchargeable en cliquant ici Une Hotline est à votre disposition au 04 58 17 64 01 : du lundi au jeudi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30 le vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h. Cette déclaration doit être validée au plus tard le 31 janvier 2020. Après cette date la dernière liste connue servira de base de...

Commission de contrôle du 10 décembre 2019

L’organisation et la gestion du service de santé au travail sont placées sous la surveillance d’un conseil d’administration et d’une COMMISSION DE CONTRÔLE. Cette dernière, composée de représentants d’employeurs (1/3) et de salariés (2/3), est consultée sur l’organisation, le fonctionnement et la gestion du Service de Santé au Travail. Lors de la prochaine réunion sera notamment présenté le bilan de l’ensemble des actions de prévention 2019 réalisées auprès des adhérents et salariés. Un temps d’échanges permet de tenir compte des attentes pour l’année à venir en matière de prévention et orienter de façon pertinente nos actions dans ce domaine.    Des sièges salariés et employeurs restent aujourd’hui vacants, tout représentant employeur ou salarié souhaitant y participer est invité à se faire connaitre auprès de la Direction. Initialement planifiée au 14 novembre, la commission de contrôle du 2e semestre 2019 a été repoussée au 10 décembre...

Enquête adhérents 2019

Contexte et objectifs En préparation de l’assemblée générale, une enquête en ligne a été réalisée auprès des adhérents en avril 2019. Cette enquête avait trois objectifs principaux : Donner la possibilité de s’exprimer à l’ensemble des adhérents Connaître le niveau de satisfaction globale Définir des axes d’amélioration pour les années à venir en fonction des attentes des adhérents Participation 750 participants se sont exprimés au cours de l’enquête, ce qui représente plus de 15% des adhérents, dont l’ensemble des adhérents de plus de 100 salariés et plus d’un tiers des adhérents de plus de 20 salariés. Satisfaction globale Le niveau de satisfaction atteint un score de 3.69 sur 5. Vos attentes Les attentes exprimées portent en priorité sur des actions d’accompagnement et de sensibilisations. Les évolutions à venir porterons ainsi sur ces actions qui représentent déjà la majeure partie du temps de prévention des équipes pluridisciplinaires et des nouveautés apportées ces dernières années (e-learning, développement des thèmes de sensibilisations et informations collectives, etc.).  Plus d’informations sur nos actions en cliquant...