Enquête adhérents 2019

Contexte et objectifs En préparation de l’assemblée générale, une enquête en ligne a été réalisée auprès des adhérents en avril 2019. Cette enquête avait trois objectifs principaux : Donner la possibilité de s’exprimer à l’ensemble des adhérents Connaître le niveau de satisfaction globale Définir des axes d’amélioration pour les années à venir en fonction des attentes des adhérents Participation 750 participants se sont exprimés au cours de l’enquête, ce qui représente plus de 15% des adhérents, dont l’ensemble des adhérents de plus de 100 salariés et plus d’un tiers des adhérents de plus de 20 salariés. Satisfaction globale Le niveau de satisfaction atteint un score de 3.69 sur 5. Vos attentes Les attentes exprimées portent en priorité sur des actions d’accompagnement et de sensibilisations. Les évolutions à venir porterons ainsi sur ces actions qui représentent déjà la majeure partie du temps de prévention des équipes pluridisciplinaires et des nouveautés apportées ces dernières années (e-learning, développement des thèmes de sensibilisations et informations collectives, etc.).  Plus d’informations sur nos actions en cliquant...

Forum régional Santé et Sécurité au Travail Propreté

Le Forum régional Santé et Sécurité au Travail (SST) Propreté  aura lieu Jeudi 21 novembre de 9h30 à 16h00 à l’Hôtel Kyriad - 9 rue Aimé Cotton, 69800 Saint-Priest Les intervenants de Fare Propreté, de l’AST Grand Lyon, de l’AGEMETRA, du Cabinet Vicariance, du SLST et la CARSAT vous invitent pour échanger sur la prévention des risques professionnels dans les métiers de la propreté. Différents espaces vous seront proposés : l’espace documentation et vidéo, l’espace conférence et table ronde, l’espace de rencontres et d’échanges un espace de fournisseurs de matériels ergonomiques.  Au programme de l’espace conférence : 10h00  Présentation de l’offre globale déployée par la branche propreté  10h30  Prévenir les conduites addictives au travail, comment et avec qui ?  11h00  Quizz, ce qu’il faut savoir sur les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) 11h30  Démarche d’accompagnement à la prévention des TMS  12h00  TMS : Prévention et enjeux de performance économique 14h00  La visite de chantier, un outil au service de la santé au travail   14h30  Une démarche de prévention des TMS co-construite dans l’agroalimentaire 15h00  Intégrer le programme TMS : offre de service de la Carsat  Un cocktail déjeunatoire vous sera proposé.  Inscriptions par mail      ...

Octobre rose 2019

Aujourd’hui le cancer du sein concerne 1 femme sur 8 ! Plus un cancer du sein est détecté tôt, plus les chances de guérison sont importantes. Grâce au dépistage précoce, la moitié des cancers du sein sont décelés alors qu’ils mesurent moins de 2 cm ! Ce niveau de détection permet d’atteindre de très hauts taux de guérison tout en réduisant considérablement l’agressivité des traitements appliqués. Il est donc important de vous informer sur le cancer du sein car cela peut vous sauver la vie. Votre Service de Santé au Travail Nord-Isère s’associe à la campagne nationale d’information organisée par l’association Le Cancer du Sein, Parlons-en ! qui propose de lutter contre le cancer du sein en informant, en dialoguant et en mobilisant. Plus d’informations en cliquant ici...

Réunion d’information Agences de travail temporaire

Une réunion est organisée à l’attention des entreprises de travail temporaire le jeudi 21 novembre 2019 de 16h à 17h30 au siège social, 128 avenue des marronniers 38300 Bourgoin-Jallieu; Au programme, la présentation des nouveaux services mis à votre disposition : La visualisation des aptitudes d’un salarié intérimaire La déclaration et mise à jour des informations (emplois déclarés, déterminants de suivi…) d’un salarié La demande et modification de rendez vous Inscription avant le 15 novembre 2019   en cliquant...

Réunion d’information Ressources Humaines – « Arrêt de travail : comment réussir le retour en entreprise »

Pour 1 salarié sur 8*, le retour en entreprise suite à un arrêt maladie s’est mal passé, d’autant plus lorsqu’il est de longue durée. Comment mieux anticiper la reprise de travail ? Quelles sont les bonnes pratiques à mettre en place ? Des acteurs se mobilisent pour vous accompagner et agir sur ce sujet. Ainsi, nous vous proposons de vous présenter les missions et les modalités d’accompagnements de vos salariés lors d’un arrêt de travail longue durée afin de favoriser le retour ou le maintien dans l’emploi, dans les meilleures conditions à la fois pour l’entreprise et le salarié. En partenariat avec Malakoff Mederic, nous avons le plaisir de vous convier à la réunion d’information RH : « arrêt de travail : Comment réussir le retour en entreprises ? » Le Dr Aurélie Clair Basson, médecin du travail au SISTNI interviendra lors de cette réunion. Merci pour votre réponse pour le 20 septembre au plus tard, à partir du bulletin InvitationRéunionRhRetourEmploi38 Dans l’attente de vous rencontrer à cette occasion, nous vous prions d’agréer, l’expression de nos salutations...

Rentrée 2019

Madame, Monsieur, Cher(e) adhérent(e), Monsieur Laurent MOTTE, directeur de votre service de santé au travail depuis 15 ans, prend sa retraite. J’ai l’honneur de le remplacer dans ses fonctions, et comme lui j’assure simultanément la direction du SMI – Service du Voironnais - et du SISTNI, service de santé au travail du Nord Isère. La mutualisation et l’harmonisation des pratiques sont plus que jamais d’actualité. En tant qu’ancienne dirigeante d’entreprise, j’ai été adhérente pendant plusieurs années au SMI et administratrice (trésorière). Je connais vos problématiques et le fonctionnement du service que j’ai accompagné ainsi que les autres services de santé au travail de l’Isère pendant un an dans le cadre de la mise en place d’un logiciel métier avec un tronc commun départemental. Cette rentrée s’accompagne également : • De nouvelles mesures en matière de RGPD (cf. information RGPD en annexe) • d’un nouveau logo avec une signature qui rappelle que depuis 20 ans les Services de Médecine du Travail sont des Services de Santé au Travail et que la surveillance de l’état de santé des salariés à travers un examen ou une visite est une action de prévention parmi d’autres actions pilotées par les médecins. (Formation, sensibilisation, actions en entreprise, conseils, traçabilité et veille sanitaire …) • d’une relance par le gouvernement d’un projet de réforme de la santé au travail suite au rapport Lecocq • de l’arrivée du nouveau logiciel métier déployé en juillet qui permet davantage d’interactivité et de réactivité dans nos échanges et sur l’espace adhérent (Possibilité en ligne d’adhérer au prélèvement SEPA, de modifier des déterminants de suivi de vos salariés, de demander, visualiser...

Plan canicule 2019

Le plan canicule 2019 a été activé par le ministère de la santé le 1er juin 2019. Il est rappelé qu’en cas de vague de chaleur, les employeurs sont tenus de prendre, de manière pérenne, les mesures visant à assurer la sécurité et à protéger la santé des travailleurs de leurs établissements : aménagements d’horaires, limitation ou report des activités susceptibles d’avoir un effet délétère sur la santé de leurs travailleurs (port de charge, exposition au soleil aux heures les plus chaudes, etc.). En tant qu’employeur, vous devez tenir compte du niveau de vigilance canicule et prendre les mesures adaptées pour garantir la sécurité de vos salariés. Vous trouverez ci-dessous nos recommandations de prévention : Fiche de synthèse canicule 2019 S 043 - Canicule - Employeurs - Brochure S 042 - Canicule - Salariés - Brochure Vous trouverez différents supports ici : http://solidarites-sante.gouv.fr/sante-et-environnement/risques-climatiques/canicule...

La prévention en actions – mardi 12 mars 2019

Le 12 mars 2019, les services de santé au travail interentreprises du Réseau Présanse ont organisé, partout en France des rencontres dédiées à la prévention en entreprise.   Compte-rendu de l’échange avec vos professionnels de Santé au travail :  16h – Introduction de la journée du 12 mars 2019 Cliquer ici pour voir la présentation 16h30 – Conférence « Un seul avenir : La prévention primaire ». Quelle volonté ? Cliquer ici pour voir la présentation Enjeux de votre démarche de prévention Moyens à disposition des employeurs 18h - Le maintien dans l’emploi – Intervention CAP EMPLOI Cliquer ici pour voir la présentation 20h – Table ronde « Quel rôle du médecin du travail et de son équipe ? » Cliquer ici pour voir la présentation          ...

Information sur le suivi des salariés

Comme vous le savez déjà, la parution du décret n°2016-1908 du 27 décembre 2016 relatif à la modernisation de la médecine du travail modifie profondément l’organisation du suivi médical des salariés. Le SISTNI a déjà organisé 5 réunions destinées aux adhérents ; ces réunions étaient consacrées aux modifications apportées au suivi des salariés. A cette occasion, un diaporama a été réalisé et il est à la disposition des adhérents qui souhaitent l’utiliser. Nous vous invitons à consulter les documents suivants : Diaporama  » Modernisation de la santé au travail « ,  » tableau de suivi initial et périodique « ,  » aide pour déclarer les risques « , Liste des SIR (Suivi Individuel Renforcé)...